回答者別の社員クチコミ
株式会社クリーク・アンド・リバー社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Web制作 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Web制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- とにかく目先の利益が優先する傾向があり、近視眼的な考え方で物事が進んでいくため、同じ...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Web制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 年収事例： 40歳：450万円（ディレクター）...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Web制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 創業ビジョンに共感した 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Web制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 働きがい： 評価は上司の気分次第（これは、どこでも変わらないと思う） 若い人が多いの...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Web制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 男女平等にこき使われますが、これは他社も同じ。...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Web制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 時間管理についてはかなり緩いと感じた。...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Web制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 社員を幸せにしようという考えが全くない。社員の犠牲と引き換えに会社が大きくなった感じ...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 Web制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 強み：多方面に展開しており、企業からの信頼もあるため安定している。 弱み：近視眼的...
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クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 Web制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社 10年以上前
- 優秀な社員をもっと役員（執行役員ではなく）に登用すべきと思います。 そうすれば、社員...
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