回答者別の社員クチコミ
株式会社クリーク・アンド・リバー社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業、マネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 40万円 2万円 50万円 --
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社
- よく言えば自由、悪く言えば放任的な企業風土。部門によってカルチャーが大きく異なるため...
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社
- 給与制度： 4年連続で全項目達成して、同年代の平均程度。全項目達成する人が全体の2....
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社
- 入社を決めた理由： クリエイター支援というミッションと、挑戦を好む社風に惹かれて。 ...
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社
- 成長・キャリア開発： 詰める文化はあまりなく、手本になる人も少ないので安定して働ける...
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社
- 部門、職種による。 全体で見ると、無理に残業を強いる文化は無く、有給も取りやすいので...
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社
- 働きやすさはあるが、成長環境ではないと感じたため。自分自身がまだ働きやすさを求めるフ...
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社
- 強み： 安定した経営基盤。 積極的なＭ＆Ａ戦略。ただし既存事業とのシナジーは現状は生...
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリーク・アンド・リバー社
- IR上での見栄えだけを気にした目標設定は是正すべき。現場の見込みと大きく乖離している...
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