回答者別の社員クチコミ
株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ワイヤ・アンド・ワイヤレスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス
- 親会社出身者が半数以上。管理職はほとんど親会社からの出向。毎月十人程度が退職し、十人...
ワイヤ・アンド・ワイヤレスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス
- 年収事例：中途採用3年目 40代後半 年収800万円 給与制度の特徴：昇給には時間...
ワイヤ・アンド・ワイヤレスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：求人が求めているものだった。体制をよく...
ワイヤ・アンド・ワイヤレスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス
- 働きがい： 制度と実態が乖離している。 成長・キャリア開発： 小さな会社なので何で...
ワイヤ・アンド・ワイヤレスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス
- 働き方に男女差はあまりない。しかしながらプロパの女性社員が少ないので評価し難い。...
ワイヤ・アンド・ワイヤレスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス
- 残業時間は職種によっては多め。病気になる人もいた。...
ワイヤ・アンド・ワイヤレスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス
- 上層部は親会社だけを見ているので。...
ワイヤ・アンド・ワイヤレスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス
- 強み：インバウンド対応。サービスを開始した当時は他に同様のものがなかったので独占状態...
ワイヤ・アンド・ワイヤレスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス
- 競合他社に対抗するブランドの確立。親会社に利用されるのでなく親会社をもっと利用しては...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ワイヤ・アンド・ワイヤレスへの就職・転職を検討されている方が、ワイヤ・アンド・ワイヤレスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（マネージャー、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。