回答者別の社員クチコミ
株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 通信 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
ワイヤ・アンド・ワイヤレスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 通信、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス
- 社長がアグレッシブ。求心力が強く、それで纏まっている印象。意思決定は比較的速い。KD...
ワイヤ・アンド・ワイヤレスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 通信、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス
- 給与制度： 賞与は期初に立てた会社の目標値への達成度合い、個人目標値への達成度合いで...
ワイヤ・アンド・ワイヤレスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 通信、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス
- 入社を決めた理由： 親会社による安定性、2020年に向けた成長分野であると判断したた...
ワイヤ・アンド・ワイヤレスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 通信、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス
- 働きがい： 経営層が社員の声をかなり丁寧に聞いてくれたこと また、会社の意思決定が速...
ワイヤ・アンド・ワイヤレスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 通信、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス
- 働き続けやすい職場だと思う。女性社員数は多くはないが、結婚を機に退職をする人も見かけ...
ワイヤ・アンド・ワイヤレスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 通信、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス
- 調整しやすいと思う。上司が残業していると帰りづらいと等の話はきこえてこなかった。また...
ワイヤ・アンド・ワイヤレスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 通信、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス
- この会社に不満はなかったが、別の企業から条件の良いオファーを受けたため。...
ワイヤ・アンド・ワイヤレスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 通信、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス
- 強み： 意思決定の速さと、安定した親会社による資金面での安定性。 弱み： 技術者が...
ワイヤ・アンド・ワイヤレスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 通信、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス
- 社長の求心力が高いことの裏返しとして、現社長の後継者の育成が大きな課題だと思う。 現...
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