回答者別の社員クチコミ
大和アセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用部門 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
大和アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大和アセットマネジメント 10年以上前
- 若手にも多くのチャンスを与えてくれるところが特徴。年功序列の給与体系ではあるものの、...
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大和アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大和アセットマネジメント 10年以上前
- 年収事例： 650万円 給与制度の特徴： 運用成績に応じる実力主義的な部分と、年功序...
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大和アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大和アセットマネジメント 10年以上前
- かなり大事にされる。人事異動でも男性社員より希望が優先されている。...
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大和アセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大和アセットマネジメント 10年以上前
- 残業時間はかなり短く抑制されている。長時間働く事が評価されている雰囲気はほとんど無い...
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大和アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大和アセットマネジメント 10年以上前
- 人事異動の方針。運用部門はスペシャリスト育成を重視していると言いながら、若手は複数の...
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