回答者別の社員クチコミ
株式会社マネジメントソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- お互いに学ぶ合う、成長を助けるという文化を大事にしており、分からない事があれば色々な...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 年収事例： 35歳、マネージャ、900万円 給与制度の特徴： 基本的には年に一度、...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 入社を決めた理由： マネジメントコンサルティング会社という、他社にはないコンセプトで...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 働きがい： 困っているクライアントに対して、当事者意識をもって精一杯対応した結果 最...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 特に男女の差がなく、対応しているように思われる。...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 残業は悪であり、残業するのはマネジメントが上手く機能していないためという共通理解があ...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 戦略系のコンサルティング経験を積みたいと考えたため。...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 強み：マネジメントコンサルという特異性。圧倒的な当事者意識や、杓子定規な方法論ではな...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 組織の効率化を図るため、ゆるやかな階層構造ができつつあるが、経営者には現場感を忘ない...
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