回答者別の社員クチコミ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ホテルブライダル | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のブライズワードへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のブライズワードへの回答
回答日
- 回答者 ホテルブライダル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 人はとても良い。ただやりたいことできると思ったら全然違った。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のブライズワードへの回答
回答日
- 回答者 ホテルブライダル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 年収事例： 給与は少ない、ボーナスも本当に少ない。お金を稼ぎたいと思っているひとには...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のブライズワードへの回答
回答日
- 回答者 ホテルブライダル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 人が良い。やりたいことができると思っていた。 「入社理由の妥当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のブライズワードへの回答
回答日
- 回答者 ホテルブライダル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 働きがい： モチベーションを維持するのが難しいと思う。退職した仲間も、結局希望とは真...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のブライズワードへの回答
回答日
- 回答者 ホテルブライダル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 働きやすいと思います。とっても。家庭をもってる先輩方も多いし、そういった理解はよくし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のブライズワードへの回答
回答日
- 回答者 ホテルブライダル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 福利厚生...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のブライズワードへの回答
回答日
- 回答者 ホテルブライダル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 就活のしかたを変えても良いのではないかと。人が足りていないなら、もっと色んな部門もメ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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テイクアンドギヴ・ニーズへの就職・転職を検討されている方が、テイクアンドギヴ・ニーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ホテルブライダル、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。