回答者別の社員クチコミ
極東開発工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
極東開発工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、極東開発工業
- 良くも悪くも昭和の企業という感覚が強い。また仕入先、取引先も修理工場やシャシメーカー...
極東開発工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、極東開発工業
- 年収事例： 新卒入社９年目、担当員、年収４５０万未満。 給与制度の特徴： 年一回の上...
極東開発工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、極東開発工業
- 部署及び作業内容の規模の大小によると思うが、同部署内よりは他部署と連携をとる必要があ...
極東開発工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、極東開発工業
- 本社部門など一部を除き、営業、現場など全体的に残業に時間が多い。 休日は比較的とりや...
極東開発工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、極東開発工業
- 強み： 特装車を全体に製造しているのは少なく、カバーできる範囲が広い。 弱み： 仕...
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