回答者別の社員クチコミ
ヤンセンファーマ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- ガバナンスがタイトになり、完全にアジアパシフィックHQの統制下に置かれ、完全なトップ...
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ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- 年収事例：27歳／主任・750万 30歳／課長代理・850万‐1000万 35歳／課...
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ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- 入社を決めた理由：特定の疾患領域にフォーカスしており、自分のバックグラウンドを生かせ...
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ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- 働きがい： 業績に対しての金銭的報酬は充実していた。一般職の昇進については課長級・部...
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ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- 社員の多様性を高める取り組みの一環で、女性社員は優遇されやすい環境。女性のライン長・...
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ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- 所属する組織次第（上長次第）だが、遊休が取りにくいということは無いと思う。...
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ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- 従事していた業務に関する開発戦略・ポートフォリオが充足されない状況になり、キャリアア...
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ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- 強み：J&Jの強固な製品ポートフォリオ（主に免疫と腫瘍） 弱み：上から下までガバナ...
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ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- 自分が日本法人で働く期間の業績（自分の評価）だけを追求している以上、良くはならない。...
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