回答者別の社員クチコミ
ロートニッテン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| MR | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ロートニッテンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 MR、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ロートニッテン
- 組織体系は営業所単位での管理、評価となります。営業所長に権限を持たせてますので、同行...
ロートニッテンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 MR、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ロートニッテン
- 年収事例：入社時の交渉次第で変わります。 給与制度の特徴：その交渉でのお給料が終身...
ロートニッテンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 MR、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ロートニッテン
- 入社を決めた理由：採用基準は比較的ゆるい感じで、可能性を信じての採用となります。 ...
ロートニッテンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 MR、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ロートニッテン
- 働きがい： やりがいよりも、会議対策をきっちり準備して、切り抜けた時の安堵感がたまら...
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