回答者別の社員クチコミ
ロートニッテン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究部、研究職 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 392万円 18万円 8万円 80万円 --
ロートニッテンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究部、研究職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ロートニッテン 10年以上前
- 給与制度： 女性はその他手当の部分に昇給額がつき男性は基本給に昇給額がつくので残業代...
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ロートニッテンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究部、研究職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ロートニッテン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 研究職として規模は小さいが自由にやらせてくれる。 「入社理由の...
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ロートニッテンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究部、研究職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ロートニッテン 10年以上前
- 働きがい： 研究部は個人の評価も受けやすく働きがいがある 成長・キャリア開発： さ...
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ロートニッテンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究部、研究職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ロートニッテン 10年以上前
- 男女不平等な昇進をするので転職する女性が多い。 女性が長く勤めて昇進するのを良しと考...
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ロートニッテンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究部、研究職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ロートニッテン 10年以上前
- 有給が取りやすい 残業は実験内容によっては仕方ない...
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