回答者別の社員クチコミ
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア(製品開発) | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア(製品開発)、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 非常にフラットで風通しが良い会社，法令も遵守し，なるべくフェアに接しようと努力してく...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア(製品開発)、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 成果主義とは言われているが，給与制度を冷静に分析すると実は意外に年功序列なルールにな...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア(製品開発)、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 入社を決めた理由： 若者でも理にかなった意見はかなり通る。歳を経た上司が偉そうにふ...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア(製品開発)、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- グローバルを見ると女性管理職は既に珍しくないほど大勢いるし，欧米では仕事よりも家族を...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア(製品開発)、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 技術系では，欧米の文化を目の当たりにすると，自らバランスを取るように自立した働き方を...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア(製品開発)、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 良くも悪くも外資系であるため，外人のリーダーはころころ変わる。我々の長年の働きぶりや...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア(製品開発)、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 部下なし管理職が多すぎる。組合員と管理職の給与のメリハリと公平な昇格基準をもっとつけ...
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