回答者別の社員クチコミ
株式会社ほくやく・竹山ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ほくやく・竹山ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス
- トップダウンにより、現場が混乱することもしばしばある。...
ほくやく・竹山ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス
- 年収事例： 30歳で500万円弱と、北海道の企業としては悪くはないが、その後伸び悩む...
ほくやく・竹山ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス
- 入社を決めた理由： 地域医療に貢献できる仕事ではないかと感じたから。 「入社理由の...
ほくやく・竹山ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス
- 働きがい： 営業にもかかわらず、やらない人間、やる気のない人間に絶対的有利な評価制度...
ほくやく・竹山ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス
- 営業職は、かなり過酷であるため、出産後の継続は難しい。そのため本社などで、営業以外の...
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