回答者別の社員クチコミ
東京海上日動火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害サービス | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動火災保険
- 人材育成に関する姿勢、方法は素晴らしいと思います。優秀な人材を集め、熾烈な競争をさせ...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動火災保険
- 年収事例： 新卒入社7年目、30才、課長代理、年収900〜1000万円ほど。主任、課...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動火災保険
- 入社を決めた理由： 給料がいいこと、福利厚生も充実していて頑張ればとても大きなステー...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動火災保険
- 若い頃はあまり厳しくなく、比較的ゆるく、ある意味、放ったらかし状態でした。自分でしっ...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動火災保険
- 家庭の事情によって退職することにしました。ただ上司、同僚との人間関係も嫌になったこと...
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