回答者別の社員クチコミ
トヨタ自動車東日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部門 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 10年以上前
- 給与制度の特徴：職位が上がらない場合は頭打ちになるため、ほぼ昇給しない。 職位の上り...
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トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 10年以上前
- 産休はとれる環境だった。 年々、退職せずに復帰する人が増えていったと感じるので、待遇...
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トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 10年以上前
- トヨタのカレンダーに合わせているため、年末年始、ゴールデンウィーク、夏のお盆では、1...
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トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタ自動車東日本 10年以上前
- 弱み：人気のある売れる車両を製造できないと企業全体としては利益が少ない。開発まではし...
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