回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニア | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 会計事務所同士が合併を繰り返して今の組織となっており、出身母体の会計事務所の雰囲気を...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 年収事例：5年目に残業込みで900万くらいだったと記憶している。最近はベースの低下に...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時は、とりあえず監査法人に勤務しないと公認会計士資格を取得するの...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 働きがい： 年齢が若いうちから会社の経営陣と話が出来るという点は、一般企業には無い魅...
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