回答者別の社員クチコミ
オムロン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主査 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
オムロンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主査、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロン
- 経営理念を重視している会社。 カンパニー毎に扱う製品が異なるせいか、非常に縦割り組織...
オムロンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主査、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロン
- 年収事例： 35歳 700万円前半 （10時間／月の残業含む） 給与制度の特徴： ...
オムロンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主査、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロン
- 入社を決めた理由： 前社の経営不振 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
オムロンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主査、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロン
- MBOによる評価制度を導入しており、半期に１回の評価を受ける。 評価結果はその後のボ...
オムロンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主査、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロン
- 有給は取りやすい。 年に1度は5連休取得が義務付けられているほか、10年おきくらいに...
オムロンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主査、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロン
- 強み： FA系は国内では三菱の次くらいにつよいか？ ヘルスケアは血圧計が圧倒的シ...
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