回答者別の社員クチコミ
グッド・コミュニケーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マンスリー事業部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
グッド・コミュニケーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マンスリー事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グッド・コミュニケーション 10年以上前
- ベンチャー企業のため、トップダウンが多いがトップとの距離が近くやりやすかった。 不動...
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グッド・コミュニケーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マンスリー事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グッド・コミュニケーション 10年以上前
- 年収事例：20代後半 650万円程度 給与制度の特徴： 与えられたミッションに対し...
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グッド・コミュニケーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マンスリー事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グッド・コミュニケーション 10年以上前
- 入社を決めた理由：前職の経験が活かせた 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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グッド・コミュニケーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マンスリー事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グッド・コミュニケーション 10年以上前
- 働きがい： 働いている人が良く、モチベーションは常に高い状態だった 成長・キャリア...
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グッド・コミュニケーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マンスリー事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グッド・コミュニケーション 10年以上前
- 女性に対しての優遇は無いが、女性社員も男性同様のキャリア志向だったように思う...
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グッド・コミュニケーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マンスリー事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グッド・コミュニケーション 10年以上前
- 良い...
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グッド・コミュニケーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マンスリー事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グッド・コミュニケーション 10年以上前
- 事業規模縮小のため...
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グッド・コミュニケーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マンスリー事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グッド・コミュニケーション 10年以上前
- 強み：不動産業界の固定概念を切り崩すと言う面で、競合他社がいない 弱み：既得権益の...
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グッド・コミュニケーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マンスリー事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グッド・コミュニケーション 10年以上前
- 普通賃貸借契約や、宅地建物取引業者など、疑問を抱かずに存在をしている既得権益に対して...
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