回答者別の社員クチコミ
株式会社Pro-SPIRE
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SI2 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
Pro-SPIREの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SI2、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Pro-SPIRE 10年以上前
- 組織体制は、各部署に一人、BU長という役職の方がいて、BUごとに、メンバーが組織され...
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Pro-SPIREの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SI2、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Pro-SPIRE 10年以上前
- 年収事例：300万〜350万 給与制度の特徴： ボーナスは、部署ごとに変わります。...
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Pro-SPIREの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SI2、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Pro-SPIRE 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時、リーマンショックなどで、採用状況が非常に悪く、大手企業への...
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Pro-SPIREの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SI2、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Pro-SPIRE 10年以上前
- 働きがい： 技術コンテストは、モチベーション向上に繋がりました。 また、月に1回各部...
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Pro-SPIREの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SI2、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Pro-SPIRE 10年以上前
- 社長が女性のため、割と理解がある方だと思います。...
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Pro-SPIREの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SI2、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Pro-SPIRE 10年以上前
- 人材派遣なので、入る案件次第によって、変わってきます。...
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Pro-SPIREの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SI2、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Pro-SPIRE 10年以上前
- 強み： 会社全体としては、アットホームな雰囲気があるため、エンジニアの居心地的には悪...
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Pro-SPIREの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SI2、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Pro-SPIRE 10年以上前
- エンジニアに100%頼りきっている派遣の状態では、いずれ限界がくると思うので、時代の...
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