回答者別の社員クチコミ
日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- 使い捨て。無休と無給で働ける正社員をいかに回すか。 好き嫌い人事。数字を残すことはも...
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- 入社を決めた理由：キャリアアップの具体的な年月とその方法が明確だったこと。 「入社...
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- 働きがい： 人事評価はあってないようなもの。ここで高評価を得るには、上司が求める部下...
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- ダイバーシティ課の設置など、これまでの風土を払拭しようという動きだけはありそうに見え...
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- そういったものは求められない。...
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- 牢屋のようである。...
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- 強み：長年のファンに支えられている。そのファンの子供が買いに来てくれる。アルバイトの...
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- 今ある店舗が、各地域に10店舗しかなかったとしてその10店舗すべてを黒字化するために...
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