回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディレクター | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- マーケティングやブランディング領域が弱く、アウトソーシング感が強い。 担当している案...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 年収事例：リーダー 年収370万 給与制度の特徴：基本給は低いため、残業で稼いでる...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 入社を決めた理由：大企業のため、案件規模が大きく様々な経験ができると感じたから。 ...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 働きがい： 知らないことや経験したことのない事にチャレンジして、経験値を貯めていくこ...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 男女で仕事の差はない。また、育休や産休、時短制度も充実しているためワーキングママも多...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 法令遵守意識が非常に高いため、基本的にはバランスはとりやすい。 また、業務調整をつけ...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 会社の方向性と自分が進みたいと思う方向性が異なったため。...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- 強み：組織規模が大きくサービス領域が広い。 弱み：マネジメント層が不足していて、若...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス
- スキルや意識が低い人が全体的に多い。 もっと等級にあわせて必要なスキルレベルを明確に...
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