回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンループパートナーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 無役職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
オープンループパートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 無役職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンループパートナーズ
- 企業文化としては、売上第一。 組織体制としては、末端の入れ替わりも激しいので、それに...
オープンループパートナーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 無役職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンループパートナーズ
- 年収事例： 250万円 給与制度の特徴：契約社員なので定額固定...
オープンループパートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 無役職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンループパートナーズ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社理由は営業所が近かったから。 加...
オープンループパートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 無役職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンループパートナーズ
- 働きがい： 意欲の高まりはありませんでした。逆に日々、就業意欲は削られていく。 残業...
オープンループパートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 無役職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンループパートナーズ
- アルバイトの方に限れば働きやすそうです。 社員は、、、社畜根性がないと務まりませんね...
オープンループパートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 無役職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンループパートナーズ
- 抱えている案件にもよるが休日に限れば、派遣さんも休みが多いので安定はしている ただ、...
オープンループパートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 無役職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンループパートナーズ
- 残業時間の長さ。 それに見合う報酬が無い事。 これに尽きます。正直やってられない...
オープンループパートナーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 無役職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンループパートナーズ
- 強み：派遣法が健在な限りは大丈夫でしょう 弱み：待遇面が劣悪すぎて人が続かない ...
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