回答者別の社員クチコミ
日本製鉄株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日本製鉄の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- いわゆる日本企業。論理的な思考力はベースとして必須だがそれ以上に事前の根回しなど日本...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 年収事例：600万円...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 入社を決めた理由：社員があつかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 働きがい： 横並びの昇格、昇級。10年目以降差がついてくる 成長・キャリア開発： ...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 男社会のため働きづらいと思われる。また女性社員の離職率を下げたいからか過保護とも思わ...
日本製鉄の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 本社部門にいればある程度自分で仕事をコントロールできるため、自分次第である。一方で、...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 業績をあげやれる事はある程度やりきったため。組織が硬直的になっており自由度が低いと考...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海外営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 強み： 現場力。圧倒的な規模により規模の経済が働きコスト競争力は高い。一方で、海外の...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海外営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 時代はデジタル化以来、急速に変化していっているので従来のやり方に固執せず柔軟に新たな...
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