回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーションフィールドカウンセラー | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーションフィールドカウンセラー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- ■メリット 自分次第ではありますが、小売業の本質を学ぶことが出来る場だと思います。 ...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーションフィールドカウンセラー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 年収事例：中途入社１０年目 地区リーダー 年収６００万円 給与制度の特徴：残業手当あ...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーションフィールドカウンセラー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 入社を決めた理由： 現代の生活に欠かすことができないインフラとなったコンビニエンスス...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーションフィールドカウンセラー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 働きがい： 何をやるにしても販売成果をランキングであらわします。 高い成果をあげるこ...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーションフィールドカウンセラー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 入社当初に比べると女性が増えてきており、徐々に働きやすい環境になりつつあると思います...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーションフィールドカウンセラー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 高い成果を得ようと考えると、ワークライフバランスはなかなか保ちにくいと思います。 や...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーションフィールドカウンセラー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 販売の現場について考え続ける仕事がしたいと考え、マネージャー職への道が見えてきたとこ...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレーションフィールドカウンセラー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 強み：常にお客様の変化に対応し続け、商品を磨き続けるトップ企業であること 弱み：現...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オペレーションフィールドカウンセラー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 日々来店されるお客様にどのような商品とサービスを提供するのか。単品管理など本質的な商...
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