アドバンテスト [管理、新卒入社、男性、在籍5~10年] 2018年02月10日

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半導体試験装置(テスタ)を主力製品に持つ、精密電子機器メーカー。半導体の性能を測定・保証するためのテストシステムを開発・製造し、スマートフォンの高性能化やAI、自動運転技術の進化を支える。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社アドバンテスト

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
管理 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.3

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

5 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

40 %

評価点について

アドバンテストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アドバンテスト
給与制度の特徴: 給与水準は他の半導体装置メーカーと比較すると高いほうだと思う。賞与...

アドバンテストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アドバンテスト
入社を決めた理由: 技術力が高く、世界で活躍できるメーカーであると考えたため。入社後...

アドバンテストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アドバンテスト
残業は全社的に制限されており、特別な理由がない限り残業を許されていない。一部一般社員...

アドバンテストの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アドバンテスト
弱み: 半導体テストシステムが主軸であり、 半導体市況が悪くなると、売上低迷に直結す...

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アドバンテストへの就職・転職を検討されている方が、アドバンテストの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(管理、新卒入社、男性、現職(回答時)、在籍5~10年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(90件)

株式会社アドバンテスト

開発 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.0

研究開発 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.4

ハードウェア開発 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.5

経営戦略本部、広報、スタッフ 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.4

エンジニア 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.6

開発 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.4

管理本部、社長室 在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

4.0

研究開発 在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

4.3

品質保証 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

事務 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

3.3

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他