回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 比較的自分でやりたい内容は、やらしてもらえる。 また、日本文化的ではあるが、技術の細...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 年収事例：新卒入社9年目、35才主任、年収850万 給与制度の特徴：年収に現れない...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 働きがい： 仕事のレベルの高さには学ぶことは多かったものの、自社ですべてやり遂げよう...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 同僚の女性の中には、男性以上の結果を残してる方がいる一方、いわゆるワークライフバラン...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 自分のポジション形成次第。うまく自分オンリーの立場を築くことができれば十分に自由に働...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 単純に、自分のかかわる業種では、限界を感じたこと。 また、逆に社外では十分に活躍でき...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 強み：IT関連全般 弱み：営業力、事業開発力 事業展望：方向性はいつも悪くはない...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 個々の技術はいい。 後はそれをソリューションとして販売するまで昇華させることを強力に...
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