回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任クラス | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 組織体制については、大方針に従い、柔軟に組織を変更する（一年に一回程度）が、実態とあ...
シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 年収事例： 新卒入社１０年目、３４歳、主任クラス、年収５５０～６００万円 給与制度...
シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 入社を決めた理由： 「人に真似されるものを作る」という企業風土と液晶TV全盛期だった...
シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 働きがい： 技術的に進歩させようという意識が強い部門だったため、ハードルの高い技術に...
シャープの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 一般社員の間は、男女による差はないと思う。 それ以上はほぼ見たことないのでわからない...
シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 自部門ではある程度業務調整をしやすかったので、有休はかなり取得しやすい環境。 残業時...
シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- これ以上この会社で努力しても、それに見合うだけの給料が得られないと感じたのと、エンジ...
シャープの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 強み：エンジニアとしての技術力は高い。各要素ごとにやり切る力がある。 弱み：事業本...
シャープの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ
- 日本型の経営を引き継ぐのではなく、外資のやり方を導入して既存のシステムを壊してほしか...
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