回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芝
- 良くも悪くも昔ながらの企業体制。 年功序列制が強いため若くして役職者になるのは難し...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芝
- 給与制度の特徴： 年功序列のため勤続年数、年齢が高くなればそれなりに貰えると思います...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芝
- 入社を決めた理由： 日本を代表するメーカー企業であたり経営基盤が安定していると思った...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芝
- 勢いのある部署に配属されれば会社から投資も多いので新しい事に挑戦できるのでモチベーシ...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芝
- 繁忙期を除けば有給は基本的に取得可能。 残業は多くても月20時間程度で業後のプライ...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芝
- 契約社員から正社員雇用への見込みがなくなったため。 三年雇用後に正社員雇用への変更...
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芝
- 強み： 官公庁はじめ大手企業とのパイプがあるため大きな仕事を受注できる。 半導体事業...
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