回答者別の社員クチコミ
株式会社ソフトウェア・サービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス
- 体制はコロコロ変わる 何だかんだで社長のワンマン会社 トップが近い将来変わると思うが...
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス
- 給与制度の特徴： 毎年1割程度社員が増えるので、なかなか上がりにくい。 但し、ある程...
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス
- 入社を決めた理由： 成長前のつぶれない程度の規模の会社を希望していたため。 急成長し...
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス
- 働きがい： 評価シートはあるが、評価に対する教育が近年になってからなのと、機会も少な...
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス
- 開発系はどうしても男の方が上に行きやすい。 産休や育休は自由に取れるが、社内の変化が...
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス
- 部署にもよるが内勤は自由に有休が取れる。 もちろん個々人で期限や抱えている仕事やチー...
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス
- 一部しんどい上司がいる それがなければまあまあいい会社...
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