回答者別の社員クチコミ
パシフィックコンサルタンツ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技師 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
パシフィックコンサルタンツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パシフィックコンサルタンツ
- 国や自治体の業務を受注した段階で社内でチームを組み業務を遂行する。 仕様書をもとに担...
パシフィックコンサルタンツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パシフィックコンサルタンツ
- 年収事例：新卒入社2年目、24歳、技術職、年収500万円程度 給与制度の特徴：入社...
パシフィックコンサルタンツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パシフィックコンサルタンツ
- 入社を決めた理由：土木専攻が生かせるため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
パシフィックコンサルタンツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パシフィックコンサルタンツ
- 働きがい： 問題解決のシナリオを一つ一つ作成していくため、答えを組み立てていく楽しさ...
パシフィックコンサルタンツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パシフィックコンサルタンツ
- 男女による処遇の格差はない。普段は長時間労働を求められる。また、現場に行く際は体力が...
パシフィックコンサルタンツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パシフィックコンサルタンツ
- 基本的には労働時間は長い。調整のしやすさは発注者・上司によるとしか言えない。...
パシフィックコンサルタンツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パシフィックコンサルタンツ
- 30代が居ない業界の先行きに不安を感じる。...
パシフィックコンサルタンツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パシフィックコンサルタンツ
- 強み：道路、鉄道、河川、建築などの様々な分野に経験豊富な技術者がいるため、複合的な案...
パシフィックコンサルタンツの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パシフィックコンサルタンツ
- 聞こえのいい成長戦略を謳うことには限界があると感じる。まずは現実的な戦略を示して実行...
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