回答者別の社員クチコミ
トヨタ自動車東日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トヨタ自動車東日本 10年以上前
- 親会社に依存しており、何を決めるにも親の意向を伺う風習がある。...
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トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トヨタ自動車東日本 10年以上前
- 年収事例：新卒入社10年目 一般 年収680～730万円 給与制度の特徴：裁量労働...
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トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トヨタ自動車東日本 10年以上前
- 入社を決めた理由：就職活動で最初に決まった企業だから。 「認識しておくべき事」：あ...
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トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トヨタ自動車東日本 10年以上前
- 働きがい： 自分の携わった製品が世の中に出て、消費者の手に届いた瞬間はやりがいを非常...
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トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トヨタ自動車東日本 10年以上前
- 基幹業務部門には、女性の活躍はまだ少ない。管理部門は女性が多いが、基本的には男性社会...
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トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トヨタ自動車東日本 10年以上前
- 部署による差が大きすぎる。 管理部門はバランスが比較的取りやすいが、開発・製造部門は...
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トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トヨタ自動車東日本 10年以上前
- 会社の方向性がいまいち見えない。方針変更のスピードが速く生活環境が激変してしまう人も...
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トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トヨタ自動車東日本 10年以上前
- 強み：トヨタの子会社なので、安定感はある。 弱み：業績を上げても給与やボーナスが劇...
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トヨタ自動車東日本の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トヨタ自動車東日本 10年以上前
- 他社に負けない、オンリーワンな技術を持ち、特色を持つことで今後の激変する時代を乗り越...
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