回答者別の社員クチコミ
オリンパス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム開発 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
オリンパスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オリンパス 10年以上前
- 風通しが悪く活気がない 事務系も技術系も淡々と仕事をし、仕事中は雑談もしない...
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オリンパスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オリンパス 10年以上前
- 年収事例： 大卒入社3年目、事務系企画職で400万円程度 給与制度の特徴： 社員割引...
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オリンパスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オリンパス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 福利厚生や給与などの待遇ネームバリュー 「入社理由の妥当性」と...
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オリンパスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オリンパス 10年以上前
- 大部分の日系企業と同じく人材育成についての青写真がない...
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オリンパスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オリンパス 10年以上前
- プロジェクト業務であったため、ワークライフバランスは悪かった 社外で泊まり込みで合宿...
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オリンパスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オリンパス 10年以上前
- 仕事中に雑談をしない職場の雰囲気が合わず配置転換も叶わなかったため、上司と相談の上退...
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オリンパスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オリンパス 10年以上前
- 強み： 内科用内視鏡では圧倒的にシェア他の追随を許さないし、不祥事を起こしてもビクと...
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オリンパスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オリンパス 10年以上前
- 遊びゴコロのある仕事のやり方に変えた方がよい 真面目というより現状に盲目的でひたすら...
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