回答者別の社員クチコミ
NTTビジネスソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
NTTビジネスソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTビジネスソリューションズ
- 親会社であるＮＴＴ西日本の影響が強い。幹部は天下りばかり、在任期間の成果のみにこだわ...
NTTビジネスソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTビジネスソリューションズ
- 年収事例：入社５年 営業課長 年収 ７百万円 給与制度の特徴： 年に１回の昇格に関...
NTTビジネスソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTビジネスソリューションズ
- 入社を決めた理由：退職再雇用会社として入社。必然的。...
NTTビジネスソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTビジネスソリューションズ
- 働きがい： 成果実績による評価の差は小さい。ＮＴＴ西日本採用社員が研修、給与面で優遇...
NTTビジネスソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTビジネスソリューションズ
- 女性が少ないので大切にされる。...
NTTビジネスソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTビジネスソリューションズ
- 有給休暇は取れます。勤務時間の順守をうるさく言われます。...
NTTビジネスソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTビジネスソリューションズ
- 組織体制をすぐに変える。安定していないので、じっくりと業務に取り組めない。...
NTTビジネスソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTビジネスソリューションズ
- 強み：ネームバリュー 弱み：営業戦略のなさ、技術力 事業展望：ＩＰ化以降の持続的...
NTTビジネスソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTビジネスソリューションズ
- 現場の状況を理解したうえ、改善・改革に取り組んでほしい。...
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