回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 良くも悪くも典型的な日本企業文化です。年功序列で、成果主義は名ばかりの状況です。親会...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 年収事例： 退職時は管理職で1000万円程度。近年は業績が良いため、年2回のボーナス...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 日立グループ統一の評価制度を採用している。...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 女性差別は全くない。寧ろ同じ能力、もしくは能力以下でも、男性より女性の方が出世し易い...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 在宅勤務推奨や、時短勤務、残業時間の抑制を会社全体で進めており、働き易い環境が作られ...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 完全子会社化後は、親会社の都合で合併、分割等、通常の組織変更では済まない状況が続いて...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 強み： 日立グループの情報通信分野では、開発力や大規模案件の対応力に優れている点が強...
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