回答者別の社員クチコミ
コムテック株式会社（システム運用）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CS | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
コムテック（システム運用）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コムテック（システム運用）
- 体育会系。会議やイベントの出席率が評価に大きく関わり、顧客先での業務は見えていないし...
コムテック（システム運用）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コムテック（システム運用）
- 年収事例：一般正社員：280-400(7割)契約社員：200-300程 給与制度の...
コムテック（システム運用）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コムテック（システム運用）
- 入社を決めた理由：色々な業務に関わることができるため 「入社理由の妥当性」と「認識...
コムテック（システム運用）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コムテック（システム運用）
- 働きがい： 評価基準が会議やイベントの参加率 ＞ 現場での努力 静かに業務を真面目に...
コムテック（システム運用）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コムテック（システム運用）
- 女性従業員も多く、育児休業などは整っていた。...
コムテック（システム運用）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コムテック（システム運用）
- 案件次第、残業抑制をしようとしていた。...
コムテック（システム運用）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コムテック（システム運用）
- 評価基準のあいまいさ（評価者の評価努力不足） ３０歳以上の人を見ていると、３０歳以上...
コムテック（システム運用）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コムテック（システム運用）
- 強み：色々な業界にアウトソースしている 弱み：コアとなるスキル、製品を持たない ...
コムテック（システム運用）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コムテック（システム運用）
- 採用費用、人材不足の時代のため、給料を同業他社並に上げていく必要があると思う。...
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