回答者別の社員クチコミ
東京都
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 下水道局 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
東京都の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 下水道局、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 組織は基本縦割り。人間関係そのものは風通しがよく、職場環境そのものは悪くない。雑談含...
東京都の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 下水道局、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 働きがい： 人事評価は自己申告で自身の職務に対する姿勢を評価し、それをもとに課長が評...
東京都の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 下水道局、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 女性も育休を取りやすく、またセクハラなども聞かないので働きやすい環境ではあると思われ...
東京都の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 下水道局、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 有給休暇や育休などは取りやすく、ワークライフバランスの調整は基本的に取りやすい。しか...
東京都の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 下水道局、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 若手職員の育成方針が不明に思えた。管理職も若手をどのように育成していくか決めておらず...
東京都の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 下水道局、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 働き方改革やノー残業などを示しているが、業務量の多さや割り振りのバランスの悪さは改善...
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