回答者別の社員クチコミ
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士ゼロックス神奈川への回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士ゼロックス神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 神奈川独自での意志決定は無い。メーカーの意向に従うのみである。予算についてもメーカー...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士ゼロックス神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 年収事例：新卒入社 39歳 営業 年収450万〜500万...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士ゼロックス神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 入社を決めた理由：知り合いのコネで入社。中途についてはほぼコネ入社ばかりではないかと...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士ゼロックス神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 働きがい： 顧客に受け入れられたと感じる時、無事に販売した仕組みを構築・納品し、顧客...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士ゼロックス神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 産休・育休・時短シフト等の仕組みがあるので、結婚・出産後も仕事を続けやすいと考える。...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士ゼロックス神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 仕組みはあるが上司次第。また顧客を営業一名を担当者と決める為、仕事を他のメンバーが代...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士ゼロックス神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 新規事業、新サービスの立ち上げなどは、メーカーの意向により意志決定がされ、神奈川独自...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の富士ゼロックス神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 強み：複合機の保守契約等のストックビジネスにより、製造業等の他業種よりは不況に強い ...
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