回答者別の社員クチコミ
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のパナソニックエクセルテクノロジーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のパナソニックエクセルテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 元々パナソニックグループの企業のため(現在はパーソルグループ)パナソニックへの依存度...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のパナソニックエクセルテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 年収事例： 新卒入社4年目年収:450～480万円...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のパナソニックエクセルテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 入社を決めた理由： 単純に高いレベルで仕事が出来ると思ったから。...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のパナソニックエクセルテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- パナソニックの中で仕事ができるので、わりと色々な技術が学ぶことができます。 人によっ...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のパナソニックエクセルテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 女性エンジニアもいますが、みなさん活躍されている様子。 育休も取得されていた方もいた...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のパナソニックエクセルテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 年次有給休暇(１日、半日)は特に問題がなければ取得が可能。 割りと「休め休め」という...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のパナソニックエクセルテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- もっと上の環境を目指したくなったから。 自分の立場での仕事の進め方に限界を感じたから...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のパナソニックエクセルテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 強み： パナソニックとの関係強いためパナソニックが調子が良ければ必然的にこの会社の調...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のパナソニックエクセルテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 事業としては規模を拡大していく必要があるけど、規模が大きくしすぎて競合他社となんら変...
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パーソルエクセルHRパートナーズへの就職・転職を検討されている方が、パーソルエクセルHRパートナーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。