回答者別の社員クチコミ
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 定期的に自社メンバーとのミーティングがあり、互いの状況を共有する機会がある。方や組み...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 給与制度： 自らが建てた目標に対して、非常に優れた成果を出せば多少上がる。しかし、そ...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 入社を決めた理由： 明確な評価制度と、面接を受け持ってくれた方から誠実さを感じ、企業...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 働きがい： 評価をしてくれる現場に当たれば頑張ろうと思える。現場から良い評価をもらえ...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 現場によると思う。本社でかかわった女性の方々は皆温和でコミュニケーションを取りやすい...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 現場による...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 評価制度の改悪と、至極無駄な休日に参加させられる社の集会。代休がつかない。...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 強み： 扱っている分野が多岐にわたる。 弱み： 現場によってワークライフバランスの...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 世を見る前に自社の従業員に対して目を向けるべきだと思う...
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