回答者別の社員クチコミ
PwC Japan有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 財務報告アドバイザリー部 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 財務報告アドバイザリー部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人
- 人間関係は部門全体としてややドライな印象。関わるのは主に同じプロジェクトの人で、他の...
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 財務報告アドバイザリー部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人
- 年収事例：新卒入社4年目、27歳、年収700万円~750万円 給与制度の特徴：少な...
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 財務報告アドバイザリー部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人
- 入社を決めた理由： 国際性、風通しの良さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 財務報告アドバイザリー部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人
- 働きがい： 私が携わっていた会計に関連するプロジェクトの場合、仕事柄細かい会計論点の...
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 財務報告アドバイザリー部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人
- 女性であっても評価されている人はされているので、良いのではないでしょうか。...
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 財務報告アドバイザリー部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人
- プロジェクトによると思います。 主張すればワークライフバランスを調整しやすいプロジェ...
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 財務報告アドバイザリー部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人
- 細かい会計知識を強めたかったわけではなく、もっとビジネスの視点で数字を見たかったので...
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 財務報告アドバイザリー部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人
- 強み： 信用力を与えるというのが事業の軸 弱み： 社員の成長基盤 事業展望： 金...
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 財務報告アドバイザリー部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人
- 仕事のやりがいを高めたり、人材の育成をより重視していくことがカギになると思います。...
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