回答者別の社員クチコミ
株式会社ドコモCS東海
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カスタマーサービス | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ドコモCS東海の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS東海
- 役職付きの方はNTTからの天下り社員がほとんどです。とにかく問題なく定年まで過ごした...
ドコモCS東海の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS東海
- 給与制度の特徴： 契約社員には賞与はありません。 丸一年経つと少しだけ給与が増えます...
ドコモCS東海の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS東海
- 入社を決めた理由： 残業が少ないこと。正社員登用制度があること。 「入社理由の妥当...
ドコモCS東海の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS東海
- 契約社員に評価制度はありません。...
ドコモCS東海の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS東海
- 女性がとても多い職場です。産休、育休の制度があり、契約社員でも利用可能です。実際に利...
ドコモCS東海の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS東海
- 有給休暇が一時間、半日、一日単位で取得可能です。 また事前の申請も必要ないため、当日...
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