回答者別の社員クチコミ
株式会社エスプール
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
エスプールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エスプール
- 創業社長の方向を見て仕事をする 時間をかけて決めたことでも社長の鶴の一声で全て変わっ...
エスプールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エスプール
- 入社を決めた理由： 社会貢献性を重要視したビジネスをしている 「入社理由の妥当性」...
エスプールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エスプール
- 働きがい： 制度はあるが適切に運用されていない 部門長や事業部長、担当役員によっても...
エスプールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エスプール
- 管理部門は一定の働きやすさはあると思う。 現場はあまり産休や育休をとった話を聞かない...
エスプールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エスプール
- 見せかけのワークライフバランス 何かの認定企業になっていたが実態は全くかけ離れている...
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