回答者別の社員クチコミ
タカラスタンダード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカラスタンダード
- 体育会系の企業であり、根拠もなくやれと言われる。会社としての経営戦略も弱く、課題点が...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカラスタンダード
- 人材育成制度は整っていない。若手は研修があるが、これといって身になる研修という訳では...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカラスタンダード
- 営業がメインの会社の為、出産後続けるのは現状厳しい。若い女性営業も何年後かに辞める人...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカラスタンダード
- 部署によっては土日出勤もあるため、決してワークライフバランスが整っているとは言い難い...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカラスタンダード
- 強み： 強みはホーロー。ホーロー素材は他社にはない為一番の強みであると会社も考えてい...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タカラスタンダード
- 体制が古く、システムも整っていない為事務処理に時間がかかる。投資する箇所を間違えてい...
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