回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CADオペレーター | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 体育会系で上の人間に対してイエスマンのみが生き残っていける。...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 年収事例： 入社6年目、残業40時間くらいで年収460万程度。 給与制度の特徴： 基...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 世の中が3次元CADが主流になりつつあり、最先端に近い事がやれそ...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 働きがい： リーダーのさじ加減で評価は決まる。好かれているかどうかが重要。 成長・...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 顧客の仕事量に左右される為、忙しい時はバランスは取りにくい。...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- アウトソーシングという形態は広く浅くという経験はしやすいと思うが、顧客の社員と比較す...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 強み： IT系に強い。 弱み： 同業他社と比較して差別化できていない気がする。...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 人をいかに沢山、顧客企業に送り込むかを重要視しており、社員個人のスキルや要望はあまり...
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トランス・コスモスへの就職・転職を検討されている方が、トランス・コスモスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（CADオペレーター、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
