回答者別の社員クチコミ
株式会社Olympicグループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 食品 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
Olympicグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 食品、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Olympicグループ 10年以上前
- 他スーパーから転職される方が多い。その文化を持ち込まれる傾向がある。...
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Olympicグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 食品、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Olympicグループ 10年以上前
- 年収事例： 初任給は、13万くらいだった。ボーナスも少なく、かなり厳しいと思う。 給...
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Olympicグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 食品、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Olympicグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 販売職というものが、イメージしやすかったため。オリンピックの店舗...
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Olympicグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 食品、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Olympicグループ 10年以上前
- 比較的、浅いキャリアのうちに主任などの売り場責任者を任せてもらえる点は良い。ただ、教...
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Olympicグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 食品、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Olympicグループ 10年以上前
- 基本的には、土日祝、年末年始、お盆、GWは休めなかった。また、残業するものの、残業代...
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Olympicグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 食品、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Olympicグループ 10年以上前
- 主任にキャリアアップしても、営業利益を上げても、給料に反映されない点があり、退職した...
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