回答者別の社員クチコミ
株式会社Olympicグループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
Olympicグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、Olympicグループ
- 利益の追及がというのが他の小売よりも厳しい。 担当者クラスでも細かい数値管理が要求さ...
Olympicグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、Olympicグループ
- 年収事例： 40歳 主任 350万円 給与制度の特徴： 給料は少ない。上限が決まって...
Olympicグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、Olympicグループ
- 入社を決めた理由： 安定性。 ブランド力 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
Olympicグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、Olympicグループ
- 働きがい： 比較的自由にやらせてくれます。 専門店の責任者になると自分の裁量で店をま...
Olympicグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、Olympicグループ
- 比較的残業は少なめなので女性の方は働き易いと思います...
Olympicグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、Olympicグループ
- 部署によります。以前は残業、休日出勤は日常茶飯事でしたが、最近は残業をさせない体制に...
Olympicグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、Olympicグループ
- 見切り発射的な方針政策が多い。 一貫性がない...
Olympicグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、Olympicグループ
- 強み： 伝統ある企業なので一定のブランド力がある 弱み： 若い人が定着できてない ...
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