回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| OFC | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 OFC、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 年収事例： 残業を除くと低い。残業も厳しく管理される。残業が管理され出してから、給与...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 OFC、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 入社を決めた理由： 元会長のカリスマ性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 OFC、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 働きがい： 地域社会野のインフラ、加盟店の存続 成長・キャリア開発： 何を話せば相...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 OFC、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 現場は女性にはきついため入ってくるが増えない。 本社は女性にとって働きやすいようだ。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 OFC、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 休日は加盟店から電話が来る。以前よりはだいぶ良くなったと先輩が盛んに仰ってました。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 OFC、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 思考停止する 現場の意見は軽んじられているように感じる。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 OFC、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 強み： インフラ、社会の公器 弱み： 体質 事業展望： 変化への対応が機能するか...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 OFC、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 給与をどうにかしてほしい。 カリスマなき後なので、トップダウンをやめないと現場の士気...
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