回答者別の社員クチコミ
パーソルキャリア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- トップダウンで物事を決めるのではなく、ボトムアップで物事を決めていく組織文化に変革し...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 年収事例： 30歳 550万円 給与制度の特徴： 成果と行動の両方で評価。企画は両者...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 入社を決めた理由： 若手でも裁量のある仕事に就けそうだったから。 「入社理由の妥当...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 働きがい： 人事制度の特徴として、組織に対するロイヤリティが非常に重要視される点。新...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 産休明けでも管理職として活躍される人はおり、きちんとしたビジネスパーソンであれば、働...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 充実させやすいです。 一方、NOと言えなかったり、何でも引き受けてしまう人は仕事に溺...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- この会社よりも、より良いキャリアを開けそうな転職先を見つけたため。...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 強み： DODA、anというブランドを持っている。 業務に最適化した社内システム。 ...
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア
- 経営層が自らの未熟さを自覚し、外部からの知見を積極的に取り入れようとしているので、今...
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