回答者別の社員クチコミ
株式会社フロンテッジ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューション | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
フロンテッジの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソリューション、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フロンテッジ
- 子電通、体育会系、クリエイティブ勘違い...
フロンテッジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソリューション、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フロンテッジ
- 年収事例： 世間的には中の上。 代理店的には中の下。 1000万行く人は3%ぐらいし...
フロンテッジの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソリューション、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フロンテッジ
- 入社を決めた理由： 当時は革新的でクリエイティビティがあって、ソニーと電通グループと...
フロンテッジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューション、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フロンテッジ
- チャレンジングな仕事を通した経験値アップ。自信と実績がつぎにつながる。...
フロンテッジの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソリューション、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フロンテッジ
- 普通。 ソニーの血が入ってるので悪くはないですが、働き続ける人は少ないです。...
フロンテッジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソリューション、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フロンテッジ
- 働く人次第でいかようにでも出来ます。...
フロンテッジの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソリューション、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フロンテッジ
- 結局、残念ながらプロダクションでしかなかった。 クライアントの業績アップも、売上アッ...
フロンテッジの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソリューション、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フロンテッジ
- 強みはソニーのテクノロジーと電通の資産をどういかせるかということ。 弱みはストラテジ...
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