回答者別の社員クチコミ
リコージャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
リコージャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 年功序列であるが学歴派閥がなく風通しは良いのですが、課長以上部長以下の方に何を言って...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 年収事例：5年目で400～500万くらいだったと思います。 給与制度の特徴：各種手...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時は特にやりたいこともなく、3社内定をいただいておりましたが、あ...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 働きがい： やりがいに関しては会社から与えられた目標をクリアした際の達成感よりも、お...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- コンプライアンスがしっかりしていおり、女性特有(産前育休、生理休等)の待遇も良かった...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- ワークライフバランスについては個人の考えによるので個人差がかなりありますが、私は休暇...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 営業職で採用されましたが、5年目くらいで企画系に興味を抱いたので、転属希望も出しまし...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 強み：人に依存すること 弱み：強みがないこと 事業展望：IT関連事業の拡大...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 中長期計画の具現化 組織のスリム化 人的リソースの適正配置 社員育成強化...
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